为提高员工自身理论水平和实操技能，营造浓厚学习氛围，对自身岗位有更加深刻的认识，经过初赛笔试考核，迎来了11月27日的决赛，最终有48名选手脱颖而出获得决赛资格，走上技能知识比拼舞台。

昂利康集团总经理郑国钢、副总经理罗金文、人事行政总监张子昊质量管理部经理赵林莉、昂利泰质量部经理石军担任竞赛评委。

本次竞赛在员工活动室拉开了帷幕，比赛题目以自身岗位需运用到的知识为主，不但考查了选手们的临场发挥能力，还对选手的综合素质、专业知识掌握能力进行了解，竞赛现场氛围激烈，比分“你追我赶”，通过7轮答题环节，团队间合作密切，乘胜追击，丝毫没有懈怠，答题过程中出现错误，评委进行现场解答更正，让竞赛气氛充满了知识趣味。经过“车轮战”答题，不断拉开比分距离，最后根据分数高低产生获胜团队及优秀个人。

此次竞赛，无论是参赛选手还是场下的亲友团都完成了一次美丽的蜕变，我们要不断积累经验，将竞赛内容充分的运用于我们今后的工作当中，为今后参与此类活动取得更加优异的成绩夯实基础。

通过本次竞赛不仅为一线员工搭建了展示技能的平台，而且有效激发了广大员工“学技术、练本领、比技能”的“追赶超越”热潮，为企业培养造就知识型、技能型、创新型高素质队伍奠定了基础。